Author: UPR

РЕКОМЕНДАЦИИ 
 	ПО ПОДГОТОВКЕ НАГРАДНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ОБЛАСТИ К НАГРАЖДЕНИЮ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 	
 	Подготовка наградных документов осуществляется на основании приказа Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010  г. №  580
«О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»
К наградам Министерства     образования     и     науки    Российской    Федерации относятся:
медаль К.Д.  Ушинского;
почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;
нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

Медаль К.Д.  Ушинского

Медалью К.Д.  Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, кандидаты или доктора педагогических наук), внесшие значительный вклад:
в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;
в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;
в создание учебников, включенных в федеральные перечни учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, или имеющих положительную рецензию уполномоченных Министерством образования и науки Российской Федерации государственных учреждений о возможности использования в образовательном процессе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.
Почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации»

Почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации» присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию, а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;
успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;
многолетний добросовестный труд в системе общего образования;
постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.
Почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации» присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию.

Почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»

 Почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы начального профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию, а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых технологий преподавания, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке обучающихся, развитии их творческой активности;
достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;
успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных организаций;
многолетний добросовестный труд в системе начального профессионального образования;
постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных организаций.
Почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»  присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе начального профессионального образования не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию.

Почетное звание «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»

 Почетное звание «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию, а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности;
достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;
заслуги в подготовке преподавательских кадров, переподготовке и повышении квалификации специалистов системы среднего профессионального образования;
успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных организаций;
многолетний добросовестный труд в системе среднего профессионального образования;
постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных организаций.
Почетное звание «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет, высшую либо первую квалификационную категорию.

Нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность»

Нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» (далее - нагрудный знак) награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства за:
личную практическую благотворительную деятельность, связанную с внедрением передовых инновационных форм в процесс воспитания и обучения детей и молодежи;
систематическую спонсорскую помощь в организации конкурсов, фестивалей, соревнований, выставок, смотров, олимпиад и других мероприятий с детьми и молодежью;
личную финансовую помощь образовательным организациям в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
личное материальное участие в разработке и практической реализации научно обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.

Почетная грамота Министерства образования и науки
Российской Федерации

Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:
значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;
внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;
многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.
Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.

Благодарность Министерства образования и науки 
Российской Федерации

Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации объявляется работникам образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности.

Ходатайства о награждении ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации возбуждаются в коллективах учреждений системы образования.
Областные государственные учреждения, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в управление образования и науки области.
Управление образования и науки области коллегиально рассматривает представленные документы.  Кандидатура представленного к награждению утверждается постановлением коллегии управления  образования и науки области, наградные документы передаются на рассмотрение в администрацию области.
При представлении к ведомственным наградам Министерства образования Российской Федерации необходимо соблюдать принцип награждения от более низкой награды к более высокой.
Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в муниципальном образовании (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению, исходя из соотношения: 1 от 100 при выдвижении на ведомственные награды Министерства образования и науки РФ (письмо Министерства образования Российской Федерации от 04.06.2001 № 25-128ин/25-02). 
Представление к награждению наградами Министерства образования и науки Российской Федерации возможно не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения региональной наградой (письмо администрации области от 24.04.2007 № 1.7- 05/815). 
Представление двух и более кандидатов на награждение от одного коллектива возможно только в случае празднования юбилейной даты учреждения (письмо администрации области от 02.11 2010 №4.5-21/283).
Для представления к награждению наградами Министерства образования и науки Российской Федерации в управление образования и науки области на кандидата направляются следующие документы:
письмо-ходатайство руководителя органа местного самоуправления,
осуществляющего управление в сфере образования, руководителя областного учреждения на имя начальника управления образования и науки области;
наградной лист (в трех экземплярах) (Приложение №1);
протокол заседания трудового коллектива или выписка из него за подписью председателя и секретаря собрания, заверенные печатью образовательного учреждения (в трех экземплярах);
собственноручно заполненное согласие кандидата на награждение на обработку его персональных данных (Приложение №2);
справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).
Наградной лист заполняется на компьютере и должен быть оформлен на листах бумаги формата А4. При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления. 
Фамилия, имя, отчество кандидата на награждение, дата, место его рождения вносятся в строгом соответствии с документом, удостоверяющим его личность, место работы, должность — в соответствии с его трудовой книжкой, образование — в соответствии с документом об образовании.
Наградной лист подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. 
В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи,  фактические показатели работы за последние 3 года (после последнего награждения).     
В  случае  значительных  заслуг характеристику можно  продолжить  на дополнительном   листе  (листах),   которые   в   обязательном   порядке подписываются руководителем организации (органа) и скрепляются  гербовой печатью. Не допускается вместо заслуг описывать послужной список, жизненный путь, перечислять должностные обязанности. Характеристика должна быть емкой и в то же время лаконичной.
Кандидатам на награждение рекомендуется оплатить задолженность по налоговым платежам, неоплаченным административным штрафам, наложенным ГИБДД.
Примечание:
В период прохождения процедуры согласования наградных документов и утверждения кандидатов на награждение необходимо незамедлительно сообщать в адрес управления образования и науки Тамбовской области об изменениях должностей, реорганизациях и переименованиях учреждений, к которых работают кандидаты на награждение, случаях смерти граждан, представленных к награждению, других обстоятельствах, требующих возврата и доработки документов.
Консультации по вопросам представления к награждению работников системы образования области можно получить в отделе правового и кадрового обеспечения управления образования и науки Тамбовской области, расположенного по адресу:
 392000, г Тамбов, ул. Советская, д.108, кабинет № 7;
 контактный телефон: 8 (4752) 79-23-48.

Приложение №1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
									
(Субъект Российской Федерации)
									
 (наименование ведомственной награды Минобрнауки России)
1.	Фамилия	
Имя	     Отчество	
2.Место работы, занимаемая должность
													
(полное наименование организации органа)
3.	Пол      	4. Дата рождения	
(число, месяц, год)
5.	Место рождения	
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
6.	Образование 	
(полное наименование образовательной организации, год окончания)
 7.	Ученая степень, ученое звание
 8.	Квалификационная                   категория                   (для                   педагогических работников)	
9.	Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами
награжден(а), даты награждения
10.	Стаж работы: общий	, в отрасли	
(науки, общего образования, начального
профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования )
 
 11.	Стаж работы в данной организации (органе)

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической и других сферах деятельности.
В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются руководителем организации (органа) и скрепляются гербовой печатью.
Кандидатура	рекомендована
										
(наименование коллегиального органа организации (органа),
	        дата
обсуждения, № протокола)
Руководитель организации (органа)	Председатель
коллегиального органа организации (органа)
					 							
(подпись)	(подпись)
________________________				
(Фамилия, И.О.)	(Фамилия, И.О.)
М.П.
«	»	20	  года

Приложение № 2

Согласие на обработку персональных данных

Настоящим, во исполнение требований Федерального закона  от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» Я,_________________________________________________________________________________,
(Фамилия, имя отчество полностью)
 __.__._________ года рождения, паспорт ____________________________________________
(указывается дата рождения)
 выдан_____________________________________ _________________________________________
«__» ________ ____ г., адрес регистрации:____________ ____________________________________________________________________________________, даю согласие управлению образования и науки Тамбовской области (место нахождения: город Тамбов, Советская ул.,  д. 108)  (далее «Управление»), на сбор моих персональных данных, их обработку, в том числе на  передачу в администрацию области, Министерство образования и науки Российской Федерации для рассмотрения вопроса о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации.
Целью обработки (в том числе распространения) персональных данных является награждение ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации.
Персональные данные, на обработку которых распространяется данное согласие, включают в себя следующие данные: фамилия, имя, отчество, место работы, занимаемая  должность, пол, дата рождения, место рождения, образование, наименование учебного заведения, год окончания, ученая степень, ученое звание, квалификационная категория, имеющиеся награды, даты награждения, общий стаж работы, стаж работы в отрасли, стаж работы в организации.
Обработка персональных данных включает в себя совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Обработка персональных данных может быть как автоматизированная, так и без использования средств автоматизации.
Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия.
Отзыв настоящего согласия осуществляется предоставлением в Управление подлинника такого отзыва, непосредственно или по почте.
В случае изменения моих персональных данных обязуюсь сообщить в Управление в десятидневный срок.

___________________________________
 (Ф.И.О. полностью, подпись)                                                  «____» _______________ 20__ г.